VICTOIRE POUR LES FEMMES DU C.H. AVIGNON !!!

Logo.CGT.CHA.Resized.Tout.Petit.carreAvignon le 20 mai 2016

VICTOIRE POUR LES FEMMES DU C.H. AVIGNON !!!

Suites aux revendications portées par la CGT sur l’égalité professionnelle Femme/Homme, nous avons obtenu que dès cette année la période d’arrêt de travail durant le congé maternité (près de 4 mois) ne soit plus décomptée.

Les femmes titulaires ne seront plus pénalisées sur leur note par rapport à leur maternité à l’hôpital d’Avignon.

La note est gelée dès 6 mois d’absence dans l’année. C’est une des raisons pour lesquelles les femmes sont moins payées (la note compte pour le calcul de la prime d’assiduité) et avancent (la note est un des critères pris en compte pour l’avancement d’échelon) moins vite qu’un homme dans la fonction publique.

Les négociations se poursuivent, nous vous tiendrons informés et vous appellerons si nécessaire à vous mobiliser.

 

CGTSSO_une_force_a_vos_cotes.jpg grande taille

Print Friendly, PDF & Email