Stop au gel de la note pour les personnels en congé maternité

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Avignon, le 10 juin 2014

Stop au gel de la note pour les personnels

en congé maternité

 

La CGT exige la signature du protocole d’accord local « Egalité Femme Homme » au Centre Hospitalier d’Avignon prévu par le protocole national Fonction Publique Hospitalière signé en 2013 et la circulaire du 8 juillet 2013.

Une absence pour des raisons de maternité entraine une suspension de processus de notation pour les futures mamans.

Cette suspension ralentit la carrière des femmes par rapport à celle des hommes.

 

La CGT veut y remédier.

 

Les périodes de grossesses doivent être prises en compte comme du temps travaillé.

Les femmes enceintes doivent bénéficier des mêmes droits que tous les personnels !

Nous exigeons que cette clause soit inscrite dans le protocole local qui va être signé courant 2014.

 

Protocole-d-accord-egalite-professionnelle

 

circulaire relative à la mise en œuvre du protocole

 

CGT-Collage

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